Une progression qui récompense une démarche de fond
En juillet 2026, Collectivité Service a obtenu la médaille de Bronze EcoVadis, une distinction qui vient reconnaître les actions engagées ces dernières années pour renforcer notre démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Cette progression reflète notre volonté d’intégrer durablement les enjeux environnementaux, sociaux, éthiques et économiques au cœur de notre activité.
Plus qu’une récompense, cette évaluation constitue pour nous un outil de pilotage et d’amélioration continue. Elle nous permet d’obtenir un regard extérieur sur nos pratiques, d’identifier nos points forts et de définir les axes de progrès qui guideront nos futures actions.
Cette médaille nous place parmi les 35 % des entreprises les mieux évaluées par EcoVadis au niveau mondial, une reconnaissance qui vient conforter les engagements pris auprès de nos clients, collaborateurs, fournisseurs et partenaires.
Une démarche RSE construite autour de quatre piliers
L’évaluation EcoVadis repose sur quatre grands thèmes d’analyse : l’environnement, le social et les droits humains, l’éthique et les achats responsables.
Depuis plusieurs années, Collectivité Service structure progressivement ses actions autour de ces piliers afin de bâtir un modèle d’entreprise plus durable et plus responsable.
Notre ambition est claire : contribuer positivement à notre territoire tout en accompagnant nos clients dans leurs propres démarches responsables. Cette volonté se traduit par des engagements concrets déployés au quotidien dans l’ensemble de nos activités.
Nos collaborateurs au cœur de notre réussite
La dimension humaine est un élément fondamental de notre politique RSE. Nous accordons une attention particulière à la qualité de vie au travail, à l’égalité professionnelle, à la formation, à l’intégration des nouveaux collaborateurs et à la prévention des risques.
Tout au long de l’année, nous avons poursuivi nos initiatives visant à favoriser le bien-être des équipes, renforcer la cohésion interne et accompagner le développement des compétences. Nous sommes convaincus qu’une entreprise responsable est avant tout une entreprise qui place l’humain au centre de ses décisions. Par ailleurs, notre modèle économique associe directement les salariés à la vie de l’entreprise, favorisant l’implication collective et le partage de la valeur créée. Cette approche contribue à renforcer l’engagement de chacun et à faire vivre une gouvernance transparente et participative.
Des achats responsables pour une chaîne de valeur plus durable
Les achats responsables constituent l’un des axes majeurs de notre stratégie RSE. Nous avons renforcé la structuration de cette démarche par la mise en place d’une charte des achats responsables, d’un code de conduite fournisseurs et d’une sensibilisation continue aux enjeux de durabilité.
Notre volonté est de travailler avec des partenaires partageant nos valeurs en matière de qualité, d’éthique et de responsabilité environnementale. Une large part de nos achats est réalisée auprès de fournisseurs engagés dans des démarches reconnues par des certifications et labels de référence.
Cette politique s’inscrit également dans notre ancrage territorial. Nous privilégions autant que possible les acteurs locaux et contribuons ainsi au développement de l’économie du Sud-Ouest.
Réduire notre impact environnemental au quotidien
La préservation de l’environnement constitue également un axe fort de notre démarche. Nous menons diverses actions pour réduire notre empreinte écologique, améliorer la gestion des déchets, optimiser les déplacements et maîtriser nos consommations d’énergie. Parmi les initiatives engagées figurent notamment la promotion des écogestes au bureau, la rationalisation des flux logistiques, l’optimisation des trajets ou encore le développement de solutions favorisant le recyclage et l’économie circulaire.
Ces actions s’inscrivent dans une logique d’amélioration continue visant à réduire progressivement notre impact environnemental tout en conservant un haut niveau de service pour nos clients.
L’éthique et la transparence comme principes de gouvernance
La confiance de nos parties prenantes repose sur des pratiques transparentes et responsables. C’est pourquoi nous poursuivons nos actions pour renforcer notre gouvernance, nos pratiques éthiques et nos engagements en matière de conformité. Cette volonté se traduit par une gestion fondée sur la transparence, l’écoute et le respect des différentes parties prenantes qui contribuent au développement de Collectivité Service.
Une distinction qui nous encourage à aller plus loin
L’obtention de cette médaille de Bronze représente une étape importante mais certainement pas une finalité. Elle confirme les progrès réalisés et nous encourage à poursuivre nos efforts pour renforcer davantage notre impact positif sur le territoire et auprès de l’ensemble de nos partenaires.
Notre feuille de route reste ambitieuse : poursuivre la structuration de nos actions RSE, développer de nouvelles initiatives responsables et continuer à faire évoluer nos pratiques afin de répondre aux enjeux sociaux, environnementaux et économiques de demain. Nous remercions l’ensemble de nos collaborateurs, clients, fournisseurs et partenaires qui contribuent chaque jour à faire vivre cette démarche. Ensemble, nous construisons une entreprise plus responsable, plus durable et plus engagée pour son territoire.
